ESG-Regelwerk 1 Posting Warum Unternehmen genaue Regeln gegen soziale Ungleichheit brauchen Ein gutes Regelwerk hilft, ernsthafte Probleme und Herausforderungen nachhaltig zu bewältigen. Wie können Aufsichtsgremien neue Regeln als Chance nutzen? Gastkommentar
Now! Berufseinstieg 438 Postings Bluffen mit Benefits? Warum Firmen immer mehr bieten müssen Viele Firmen verkaufen Urlaubsgeld oder regelmäßige Dienstpläne als attraktive Benefits. Dabei gibt es heute ganz andere Faktoren, die Berufseinsteiger anziehen
Frauen & Beruf 274 Postings Karenz ist für berufstätige Frauen immer noch ein Hindernis Nur die Hälfte der Mütter arbeitet nach der Karenz in der gleichen Position weiter. Jede Dritte kehrt gar nicht in den alten Job zurück
Ärzte-Coaching 53 Postings "Besonders beliebt ist der Morgentermin nach dem Nachtdienst" Maria Theresia Nordegg coacht Ärztinnen und Ärzte für Spitzenjobs. Ist das Usus, und wozu brauchen die das überhaupt? Interview
Einkommenskarte 1.048 Postings Wo man in Österreich am meisten verdient In welcher Gemeinde sind die mittleren Einkommen am höchsten, wo am niedrigsten? Finden Sie in unseren interaktiven Grafiken heraus, wo sich Ihr Wohnort einreiht Infografik
Neue Perspektive 64 Postings Warum Upskilling effektiver ist, als den Fachkräftemangel zu beklagen Die Klagen über händeringend gesuchtes Personal nehmen nicht ab. Dabei hätten viele Firmen die Lösung ihres Problems selbst in der Hand Gastkommentar
Now! Berufseinstieg 502 Postings Wie beliebt ist die Viertagewoche wirklich? Eine mögliche Verkürzung der Arbeitszeit sorgt immer wieder für Diskussionen. DER STANDARD hat sich auf den Straßen Wiens umgehört
NOW! Berufseinstieg 295 Postings Quiz zur Gehaltsverhandlung: Wie holt man am meisten raus? Die wenigsten machen es wahrscheinlich gern: nach mehr Geld fragen. Das muss aber nicht sein! Wir haben praktische Tipps gesammelt Quiz
Karrierekolumne 215 Postings Das Selbstbild der Personalabteilungen ist sehr gut – zu Recht? Als gute Arbeitgeber mit attraktiven Angeboten sehen sich Human-Resources-Fachleute in Firmen. Ist also alles gut? Kolumne
Mentale Gesundheit 40 Postings Wie Hochschulen der psychischen Belastung entgegenwirken wollen Die mentale Gesundheit junger Menschen hat in den letzten Jahren stark gelitten. Immer öfter setzen Unis und FHs deshalb gezielt auf Angebote für Studierende
Now! Berufseinstieg 91 Postings Wie man unangenehme Themen im Job anspricht Den meisten fällt es nicht leicht, schwierige Themen bei Vorgesetzten anzusprechen. Wie das persönliche Gespräch nicht zum Fiasko wird, verrät eine Expertin
Weiter Weg 47 Postings Warum Diversität im Job nur langsam voranschreitet Die Mehrheit der queeren Community hat bereits Diskriminierung erlebt – ein Drittel davon am Arbeitsplatz. Für Firmen ist hier noch viel Luft nach oben
Bitte bleibt! 15 Postings Fußball und Eiswagen: Wie Firmen Lagerarbeit attraktiv machen wollen Der Arbeit in Lagerhallen werden oft schlechte Bedingungen nachgesagt. Mancherorts werden nun Sportplätze und Yogaräume integriert. Aber reicht das?
NOW! Berufseinstieg 572 Postings Streitgespräch über Arbeit: Werden sich Boomer und Gen Z einig? Ein Doppelinterview über abweichende Arbeitseinstellungen, generationelle Unterschiede und Wendepunkte in der Karriere Interview
Karrierekolumne 26 Postings Warum nicht sichtbar machen, wer den Mist wegräumt? Büroreinigung während der Bürozeiten statt unsichtbar gemacht davor könnte vieles bewirken Kolumne
Hoch hinaus in Down Under 76 Postings Australische Universitäten im Goldrausch Viele chinesische und indische Studierende kommen nach Australien. Die Universitäten verdienen damit sehr gut. Österreich kann sich davon einiges abschauen
NOW! Berufseinstieg 240 Postings Im Job krankgemeldet, aber trotzdem ein schlechtes Gewissen? In Social Media kursiert das Phänomen unter dem Stichwort "sick guilt". Doch sich bei Krankheit schuldig zu fühlen muss nicht sein
Weitverbreitet 8 Postings Jeder Dritte hat Diskriminierung im Job erlebt Die europaweite Umfrage zeigt: Je diverser die Führungsebene aufgestellt ist, desto seltener werden Personen diskriminiert
Lohntransparenz 1.507 Postings Warum tun wir uns mit Gehaltstransparenz so schwer? Super-Spitzenverdiener sorgen regelmäßig für Aufregung. Wie groß ist das Lohngefälle wirklich – und warum ist Geld immer noch ein solches Tabu?
Betriebsklima 1 Posting Die Firmenkultur geht auch den Aufsichtsrat etwas an Kein anderer immaterieller Vermögenswert entscheidet so über den Erfolg wie die Firmenkultur. Auch Aufsichtsgremien sind davon nicht ausgenommen Gastkommentar
Büro statt Bett 151 Postings Homeoffice ist nicht so verbreitet wie angenommen Eine neue Umfrage zeigt, dass viele den Wunsch haben, von zu Hause zu arbeiten. Lediglich ein Drittel hat jedoch die Möglichkeit dazu
Arbeitsrecht 107 Postings Wer zahlt Strom und Miete im Homeoffice? Ein Urteil des OGH könnte künftig zusätzliche Kosten für Unternehmen mit Remote-Beschäftigten bedeuten
Welt-Autismustag 80 Postings Wie Führung im autistischen Spektrum gelingt Von Führungskräften werden meist Organisation und Struktur verlangt. Aber was, wenn das Gehirn nicht nach der Norm arbeitet?
Karrierekolumne 77 Postings Die Stunde der Wahrheit für Personaler Halten jetzt, in der Stagnation, die Versprechen der Arbeitgeberwerbung? Wo sind die Leute, die können, was gebraucht wird? Kolumne
Welttag der Bildung 25 Postings Diese Fähigkeiten sind 2024 im Job gefragt Ein Blick in die Weiterbildungstrends zeigt, was man unter Green Skills versteht und warum die persönliche Haltung von Führungskräften wichtiger wird
Equal-Pay-Day 816 Postings Die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern schließt sich nur langsam Frauen arbeiten in diesem Jahr zwei Tage weniger gratis als im letzten. Doch je höher die Gehälter in einer Branche, desto größer ist auch der Gender-Pay-Gap
Weltglückstag 130 Postings Harvard-Studie: Was Menschen im Job besonders glücklich macht Zufriedene Angestellte sind immer wichtiger, denn viele sind offen für einen Jobwechsel. Welche Berufe einsam machen – und was wirklich Freude bringt
Umsatteln 100 Postings Ist Quereinstieg jetzt ganz leicht? Für Pflegeberufe und Lehrtätigkeit gibt es neue Umstiegsförderungen. Es scheint, als wäre das Wechseln des Berufes ein Trend. Wir haben nachgefragt
ESG-Regelwerk 1 Posting Warum Unternehmen genaue Regeln gegen soziale Ungleichheit brauchen Ein gutes Regelwerk hilft, ernsthafte Probleme und Herausforderungen nachhaltig zu bewältigen. Wie können Aufsichtsgremien neue Regeln als Chance nutzen? Gastkommentar
Frauen & Beruf 274 Postings Karenz ist für berufstätige Frauen immer noch ein Hindernis Nur die Hälfte der Mütter arbeitet nach der Karenz in der gleichen Position weiter. Jede Dritte kehrt gar nicht in den alten Job zurück
Now! Berufseinstieg 438 Postings Bluffen mit Benefits? Warum Firmen immer mehr bieten müssen Viele Firmen verkaufen Urlaubsgeld oder regelmäßige Dienstpläne als attraktive Benefits. Dabei gibt es heute ganz andere Faktoren, die Berufseinsteiger anziehen
Neue Perspektive 64 Postings Warum Upskilling effektiver ist, als den Fachkräftemangel zu beklagen Die Klagen über händeringend gesuchtes Personal nehmen nicht ab. Dabei hätten viele Firmen die Lösung ihres Problems selbst in der Hand Gastkommentar
